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关于建筑岗位职责 篇15

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  岗位职务:

  1、管理职责:负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

  2、重点工作职责:

  1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

  2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合审查等手续,对项目工作成果负责;

  3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

  3、日常工作职责:

  1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作;

  2)组织项目进行月度技术巡检;

  3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;

  岗位要求:

  1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验;

  2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。

  3、专业能力:至少负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。

  4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。

  5、个性特质:积极主动、有进取欲望。

  6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下

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