股权结构是指公司所有权的分配情况，包括股东的持股比例、权益结构等。股权结构对公司的经营业绩有着重要影响，主要体现在以下几个方面：
控制权关系：股权结构决定了公司的控制权归属，控制权的稳定与否直接影响公司的决策效率和执行力。如果公司股权高度集中在少数股东手中，可能会导致决策被个别股东操控，影响公期发展；而股权分散，管理层难以形成统一意志，也会影响公司的战略执行。
激励机制：股权结构的设计可以影响公司的激励机制。通过员工持股、股权激励计划等方式，可以激励员工积极工作，提升绩效，从而提高公司的经营业绩。
资本结构：股权结构也会影响公司的资本结构，不同的股权结构可能会影响公司的融资成本、风险承担等方面。比如，如果公司存在控股股东或大股东，可能会降低公司融资的难度和成本。
投资者信心：股权结构透明、合理的公司更容易获得投资者信任，有利于吸引更多的投资，推动公司业绩的提升。
因此，管理者在制定公司股权结构时应考虑以上因素，并根据公司的实际情况进行合理设计，以促进公司的稳健发展。
举例来说，苹果公司的股权结构相对较为集中，创始人乔布斯曾持有大量公司股份，这种集中的股权结构有利于公司在战略上保持高度一致性，推动创新，从而取得了较好的业绩表现。