法律分析：可以。在我国如劳动者被列入失信人员的，劳动用人单位可以辞退这类劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。