职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大犯罪行为。犯罪者将面临不同刑罚，金额较大者将被判处有期徒刑五年以上并被没收财产。
法律分析
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子，非法占有财物金额较大的，会被判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果非法占有财物金额巨大的，那么犯罪分子会被判处五年以上的有期徒刑，还会被判没收财产。
拓展延伸
职务侵占罪的构成要件及刑罚幅度
职务侵占罪是指在担任职务期间，利用职务之便，侵占或非法占有公共财物或他人财物的犯罪行为。其构成要件包括：一是必须具有特定的职务身份；二是以侵占或非法占有为目的；三是侵占或非法占有的对象必须是公共财物或他人财物。根据刑法规定，职务侵占罪的刑罚幅度根据犯罪的严重程度而定，一般情况下，犯罪数额较大、影响较严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；犯罪数额巨大、情节特别严重的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。需要注意的是，具体的刑罚幅度还会受到其他因素的影响，如犯罪情节、主观恶性等。
结语
职务侵占罪是指利用职务之便，非法占有单位或他人的财物，构成犯罪行为。根据刑法规定，犯罪数额的大小将决定刑罚的轻重。若数额较大，可判处有期徒刑五年以下或拘役；若数额巨大，可判处有期徒刑五年以上，并处罚金。需注意，刑罚幅度还受其他因素影响，如犯罪情节、主观恶性等。对于职务侵占罪，我们应加强监督管理，维护公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。