法律分析：职业病是指因工作环境、职业活动等原因引起的疾病，根据《工伤保险条例》规定，职业病属于工伤保险范畴。职业病按照《工伤保险条例》的规定，可以分为3类，每类赔偿标准不同。具体的赔偿标准根据职业病病种、工龄、工资、残疾程度等因素确定。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十六条规定：“职业病是指工人因接触有毒、有害物质或者从事特殊劳动需要而发生的疾病。”
2.《工伤保险条例》第三十三条规定：“对于职业病，应当按照其病种和等级实行定额工伤保险金待遇，具体由门规定。”
3.《工伤保险条例实施办法》规定了职业病3类，并对每类赔偿标准进行了细化说明。
总之，职业病引发的工伤赔偿标准是根据职业病的病种、等级、工龄、工资、残疾程度等因素综合确定的，具体标准应以国家法律法规和部门规定为准。