有关物业管理合同模板
物用人单位:____________(以下简称甲方)公司地址:_________
受益人:_________(以下简称乙方)受益人身份证号码:____________
甲方根据公司需要,本着公开招聘、招聘、自愿报名、综合考核、择优录取的原则,按照劳动合同制招聘乙方为甲方员工。根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》,为明确用人单位和用人单位的权利和义务,经双方平等协商一致,签订本合同。该条约如下:
第一条合同期限
1·合同期限为年,从年到年,其中试用期为月,从年到年。
2·合同有效期届满,合同自行终止。如果合同需要续签,双方需要重新签订合同。
第二条工作时间
1·甲方执行国家以下工作制度:
a、标准工作制,即每天工作八小时,平均每周工作四十小时。
B·工作时间不规律。
C·工时综合计算。
第三条工作内容和工作条件
1·甲方根据企业业务需要,安排乙方承担保安工作。乙方确认工作职责后,必须服从甲方的工作安排。
2·乙方应根据甲方确定的岗位职责,按时保质完成工作任务··
3·乙方应接受工作职责和道德、专业技术技能指导等方面的培训。,乙方接受公司的教育和培训考核。
4·甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,以保证乙方在人身安全和环境条件下工作。
5·根据乙方的能力和表现,甲方可以改变乙方的工作,乙方有权反映自己的意见,但在任何情况下,乙方必须服从甲方的最终决定。
第四条劳动报酬
1·甲方现行的工资制度标准和岗位差异决定了乙方的月基本工资为人民币。其他福利金应根据公司规定和运营条件确定。
2·甲方实行新的工资制度调整工资水平或调整乙方岗位时,应按按劳分配的原则调整乙方的工资额。
3·甲方应严格执行《企业职工最低工资规定》及其他有关薪酬的规定。
4·甲方应于每月日以货币或银行转账形式向乙方支付上月工资及各项福利。如遇特殊情况,公司可顺延数日,乙方缴纳的各项社会保险费和个人所得税由甲方代扣代缴··
第五条劳动保险和福利待遇
1·乙方在受聘期间享受甲方提供的福利和劳动保护。乙方患病或非因工负伤,医疗期及相关待遇按有关劳动法规执行。
2·如乙方因出生、年老、疾病、受伤、残疾、死亡等原因。,甲方应按国家和本市的有关规定办理。
第六条规章制度
1·甲方应建立健全符合国家有关规定的规章制度。
2·乙方应自觉遵守社会公德和职业道德,维护甲方的利益和声誉,严格遵守商业秘密。
3·乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的,甲方可根据奖惩规定对乙方进行批评教育和处罚,直至解除劳动合同。
第七条劳动合同终止的条件
1·劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同终止。劳动合同期限届满,因工作需要,经双方同意,可以续订劳动合同。
2·有下列情形之一的,双方可以无条件解除劳动合同:
(1)经双方同意终止。
(2)因不可抗力导致劳动合同无法履行的。
3·有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)试用期内,证明乙方不符合甲方录用条件的·
(2)严重违反劳动纪律或公司规章制度。
(3)严重失职,营私舞弊,损害公司声誉,给甲方利益造成重大损失的
(4)乙方违反中国法律法规或被依法追究刑事责任。
4·有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能胜任甲方安排的其他适宜工作的·
(2)乙方不能胜任劳动合同约定的工作,经培训或工作调整仍不能适应全部工作的。
(三)订立合同的客观条件发生重大变化,致使合同无法履行,双方不能通过协议达成变更合同的协议的。
(4)甲方濒临破产,正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时,确实需要裁减人员的。
5·有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(一)试用期。
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫乙方工作的;
6·双方要求解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,方可办理解除合同交接手续。除甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方和试用期内不符合录用条件的乙方外。
第保密条款
1·乙方不得制作、发送、接收、传送、使用、复制、提取、保存和销毁对公司保密的文件、资料和其他物品。请勿使用、保存或销毁属于公司机密的设备或产品。
2·乙方不得在私下接触和通信中泄露公司机密,不得在公共场所讨司机密,不得以其他方式传递公司机密。
3·乙方有下列情形之一的,甲方有权追究乙方的经济责任甚至刑事责任:
(一)故意或者过失泄露公司秘密,造成严重后果或者重大经济损失的。
(二)违反本保密制度的规定,窃取、刺探、收买或者非法为他人提供公司秘密的;
(三)利用职权强迫他人违反保密规定的;
4·在本合同有效期内,乙方不得从事个体经营、与他人合资经营、受他人委托经营或从事与甲方竞争的兼职业务或工作,否则,甲方有权解除劳动合同并向乙方收取收入··
第九条违反劳动合同的责任
1·乙方违反保密规定、服务期、合同终止的,按照上海市相关规定赔偿甲方支付的培训费、招聘费或保密协议,并按公司规章制度处理。
2·如乙方违反公司规章制度导致被辞退,甲方不予赔偿,同时可能要求乙方赔偿甲方的一切经济损失··
第十条因本劳动合同发生劳动争议,应当自行协商调解。调解不成的,争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉,对仲裁不服的,可向甲方所在地人民提起诉讼。
第十一条本劳动合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及其他相关法律法规执行。
第十二条本合同附件为:1·公司的规章制度。雇主的身份证明文件
第十三条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。两份具有同等法律效力,双方必须严格遵守。本合同由双方签署,自甲方盖章之日起生效。
附件:用人单位承诺:本人已认真阅读并完全理解员工守则公司规章制度等文件,自觉遵守文件规定的内容。
雇主:_________(公章)雇主_________(签字)
法定代表人:_________(签名)身份证号码:_________
地址:_________住址:_________
签署时间:______年___月___日
有关物业管理合同模板
立契约书人:
委托人:_____(以下简称甲方)
受任人:_____(以下简称乙方)兹因甲方为兴建_____大厦发展商,据大厦公共契约规定为大厦管理经营者,有权处理大厦之管理事务。现协议委任乙方为甲方之物业管理公司,负责在大厦落成前提供物业管理顾问服务,并于大厦落成后赋予管理该大厦之权利、职务及义务,双方议定条款如下:
第一条物业名称。
现名_____大厦,或日后该物业名称获准变更时的新名称。
第二条物业地址。
_____________________________。
第三条服务范围。
服务范围如附件内容(略)所载。
第四条聘约期限。
1.前期物业管理顾问服务由签约日开始生效,至大厦落成并交付使用日止。
2.物业管理服务由交付使用日开始,为期_____年;届时如双方同意,本契约可以续约,但应当提前3个月由甲、乙双方重新签署新契约规定之。
第五条物业管理收费及物业设备的维护、管理、维修、更换等。
1.乙方管理大厦收取之管理费用由乙方运作,其盈余部分为乙方应得之合理利润,甲方不参与分成。
2.甲、乙双方在物业管理移交手续完成时,就乙方接管的物业及设备、设施的状况,根据北京市各单项设备维护、维修收费标准,结合乙方管理水平、制定收费标准,并确定相应的预算管理制度。
3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统,电讯系统,消防系统、污水管网、自来水热水管网等的设备使用或更新,乙方应设立大、中修理及更新基金,基金标准及设备的更新改造费用由乙方测算,提出报告,经甲方核准后,由乙方执行。
第六条设施、设备、图纸的移交。
1.甲方应将该物业所涉及的设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方,甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理,移交图纸逐项验收,验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方管理范围。未经移交或移交不清、解释划定不明的设施、设备、建筑物及其附着物管理失当或造成损失乙方不负责任。
2.图纸移交或验收应以书面方式进行,由技术人员逐项记录,双方签字、盖章确认。
3.移交项目的文件记录应由双方分别归档保存以备查核。
第七条物业管理公约。
1.甲方授权乙方制定物业管理公约与物业管理有关的一切规章制度,并由乙方具体执行。甲方及大厦的租户或有完整产权的业主应严格遵守该等公约或规章制度的规定,在甲方、租户、业主遵守该等文件的情况,出现的管理失当由乙方负责。若因甲方租户、业主违反该等文件规定而造成的物业管理失当或造成损失,应由相应责任人负责。
2.甲方授权乙方有足够的权力制定应急措施或临时规定,为有效管理该物业而制定的该等规定,甲方或甲方协助租户、业主要严格遵守之。
第协商及举报投诉。
1.为管理该物业而发生的重大事项,甲、乙双方应通过协商解决。
2.乙方自愿接收甲方监督,因乙方管理不当,租户、业主及甲方有权投诉,乙方应立即采取措施予以纠正。
第九条管理机构。
1.乙方在接管该物业后,于_____天内完成管理机构的设置及岗位负责制度,乙方管理组织机构的设置方案及岗位负责制度及相应联络方式应报告甲方,以便甲方使用、监督。
2.甲方应向乙方提供必要的办公用房,_____。
第十条财务管理。
1.乙方根据前述规定和《管理维修公约》而确定的收费项目、收费标准及收费,乙方应建立完善的财务管理制度。妥善使用各项费用。
2.乙方的年度财务预、决算方案应报甲方备案,乙方根据物价上涨指数及管理标准和各项调价因素而需调整管理费收费标准时,应与甲方协商核准后实施。
3.所有原始单据、凭证、帐本、报表记录由乙方妥善保管。
第十一条物业管理年终奖励金。
因乙方的有效管理,甲方在每年年终给予适当奖励,奖励标准由甲、乙双方另行协商。
第十二条税费。
对该物业征收各项税费为甲方应纳税费,由甲方负担。乙方作为正常营业企业的应纳税费由乙方自行负担。
第十三条违约。
1.甲方或甲方承租人违反本协议及该物业管理文件的规定属违约,若因甲方或甲方承租人违约而造成该物业管理失当或乙方的损失,甲方或相应责任人应予赔偿,赔偿以实际损失额为限。甲方或甲方承租人因违反管理公约等文件,构成的违约行为,责任方还应按该等文件规定向乙方交纳违约金。
2.若因乙方管理不当、疏于管理而造成甲方的物业的损失,乙方应负责修复。若因代表_____分之_____以上物业所有权的业主联名投诉或联名提议要求撤换乙方,乙方自愿终止本合同,将物业完整地移交甲方。
第十四条所有权转移。
甲方所有权转让不影响本合同执行,甲方的受让方应无条件继续执行本合同。
第十五条终止。
1.甲、乙双方认为终止本合同符合双方最大利益,可以终止本合同。
2.因代表_____分之_____以上物业所有权的业主联名提议更换物业管理公司,本合同终止。
3.甲、乙双方因其中一方违约,造成本合同无法执行,本合同终止。或因甲方违反本协议,或因甲方原因而导致乙方无法管理,甲方应同意与乙方终止本协议。
第十六条争议。
因本合同而引致一切争议,应协商解决;协商解决不成的,可以提起诉讼。
第十七条保险。
关于物业的各项保险由甲方自行投保。
第十其他。
1.一切本协议、本协议所列附件及正式合同的补充、修改,均以书面方式进行,该附件、补充、修改都是本协议不可分割的附件,具有同等法律效力。
2.本协议一式四份,甲乙双方各两份,自双方签署之日起生效。
甲方:_____ 乙方:_____
法人代表:_____ 法人代表:_____
___年___月___日 ___年___月___日
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甲方:
乙方:物业管理有限公司
甲,乙双方在平等,自愿,协商一致的基础上,就甲方学校校园物业委托给乙方管理订立本合同。
一、物业基本情况
物业类型:校园
座落位置:
建筑面积:15万平方米
二、工作内容
(一)保安工作
(二)绿化工作
(三)清洁工作
(四)水电,门窗,课桌椅,办公台椅的小型维修
三、委托期限
本合同期限自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
四、委托费用
甲方每月10日前将委托管理费人民币叁万伍仟元付给乙方。
五、甲方的权利与义务
(一)审核乙方拟定的工作计划及规章制度;
(二)对乙方的管理实施日常监督检查,每学期进行一次全面综合考核评定;
(三)在本合同生效起为乙方免费提供 平方米的管理用房,免费向乙方提供工作时所需的水,电,提供乙方工作时必需的工具,物料存放地点,临时小休的座椅;
(四)协调处理本合同生效前发生的管理遗留问题;
(五)负责收集,整理校园物业管理所需的资料,并将复印件于本合同生效之日起10日内交给乙方;
(六)对乙方工作人员在工作中发生的不文明行为,甲方有权采取措施制止,若因此造成不良后果,追究乙方及直接责任人的责任;
(七)协助乙方做好宣传工作。
六、乙方的权利与义务
(一)按照甲方委托的范围和工作内容,制订各项管理办法,规章制度,实施细则,工作标准,自主开展各项经营管理活动,但不得损害学校,师生的合法权益,获取不当利益;
(二)不得将服务项目进行转包;
(三)提供进驻工作人员花名册及身份证复印件给甲方;
(四)由于乙方原因造成甲方财产损失,由乙方负责赔偿;
(五)按国家的有关规定为在本校服务的员工购买社会保险,并提供福利,员工工资不得低于常德市的最低工资标准,按相关规定人员持证上岗;
(六)按本合同规定向甲方收取服务费;
(七)接受甲方的监督,指导,服从甲方的临时性工作安排,对有关整改的要求要及时进行;
(八)每学期向甲方公开一次管理费用收支账目;
(九)遵守甲方的规章制度,每学期末向甲方上交工作总结;
(十)若出现非乙方责任造成甲方财产损失的,乙方不负赔偿责任。
七、违约责任
(一)由于不可抗拒的因素(如停水,停电)造成有关工作服务质量不能达标,双方应及时协商解决;
(二)甲乙任何一方无正当理由提前终止合同的,应向对方支付所造成的经济损失;
(三)甲方违反本合同使乙方未能完成规定的工作内容,乙方有权要求甲方在一定期限内解决.逾期未解决的,有关损失由甲方自负;
(四)乙方违反本合同,甲方有权要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有权解除合同,剩余管理费无需支付,造成甲方经济损失的,由乙方赔偿。
八、附则
(一)未尽事宜由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民提出起诉;
(三)本合同一式两份,双方签字盖章生效,甲,乙双方各执一份。
甲方: (盖章) 乙方:(盖章)
代表人: 代表人:
签订日期:20xx年8月31日