先进工作者通报
各县、特区、区和，各部委，市级国家机关各部门，水城军分区，各人民团体，各经济开发区，省属驻市有关单位，市属企事业单位：
为进一步加强全市机关效能建设，切实转变干部职工工作作风，提高工作质量和效率，促进全市经济社会又好又快、更好更快发展，根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定，现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
一、充分认识严肃机关工作纪律的重要性
工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范，也是确保党政机关良好运行的重要保障。近年来，各级各部门始终重视机关工作纪律，采取有效措施，保证了机关工作的正常运转。但是，一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象，降低了党政机关工作效能，损害了党和形象，必须引起高度重视。全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识，从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度，深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
二、严明工作纪律
(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
(五)不准有其他违反工作纪律的行为。
三、严格监督管理
(一)各级各部门要切实加强机关内部管理，对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查，教育和引导干部职工认真履行职责，严守工作纪律。
(二)夸级纪检监察机构要定期或不定期地开展明察暗访。每年市、县两级纪委监察局牵头组织明察暗访不少于4次;各部门各单位派驻纪检监察机构至少每月要对所驻部门或单位工作纪律执行情况开展1次以上检查。要做好检查记录，对违反工作纪律的，予以公开曝光，并严肃追究责任。
(三)各级组织、人资社保部门要把机关工作人员遵守工作纪律情况作为领导班子和领导干部考察以及干部职工年度考核的一项重要内容。
四、严肃责任追究
(一)追究直接责任人的责任。在明察暗访或抽查工作中，发现机关干部职工在同一年度内违反上述纪律1次的，予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。同一年度内违反上述纪律2次以上的，还要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分，并以此作为选拔任用干部的重要依据。属于聘用人员的，严格按照聘用合同进行处理。
(二)追究领导责任。在明察暗访或抽查工作中，发现同一分管领导分管的科室(站、所)干部职工在同一年度内违反上述纪律1人次的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查;违反上述纪律累计2人次以上(含2人次)的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金;违反上述纪律累计5人次以上(含5人次)的，还要对该单位分管领导进行诫免谈话、组织处理，同时对该单位主要领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。明察暗访或抽查的结果，作为领导干部选拔任用的重要参考依据。
(三)追究单位责任。在明察暗访或抽查工作中，发现违反上述纪律的，对该单位予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格，按当年目标管理办法的规定扣减该单位年度目标考核分值。
xx办公室
xx市办公室
年4月8日
先进工作者通报
机关各科室：
20xx年，市(物价局)围绕、市确定的年度目标和中心工作，求真务实，开拓创新，完成了各项工作任务，涌现出了一批团结奋进、爱岗敬业的先进个人。
为进一步发扬成绩、鼓励先进，经委党组会议研究决定：冯等24位同志为先进工作者，特予以通报表彰。
希望受表彰的个人再接再厉，争取更大成绩。全委干部职工要深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会和系列重要讲话精神，以先进为榜样，勇于奉献、敢于担当，全力以赴、奋力开拓，围绕全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵中心目标任务，集聚一流工作能力、彰显一流工作作风、开创一流工作业绩，为全市“十三五”发展开好局，起好步，做出新的更大贡献!
特此通报。
年2月5日
先进工作者通报
各中心、科、室、公司：
20xx年，全台员工紧紧围绕各项目标任务，立足本职，爱岗敬业，锐意进取，扎实工作，涌现出一批先进个人。为表彰先进，树立榜样，根据各部门、各党支部推荐和全体员工网上投票测评，经总台研究，决定对20xx年度优秀党员、先进工作者予以表彰。名单如下：
一、优秀党员
二、先进工作者
希望受表彰的个人珍惜荣誉，再接再厉，不断进取。全台员工要以先进为榜样，勇于担当，甘于奉献，立足本职创新创优，为推进广电事业的发展再立新功。
x市广播电视总台委员会
年2月10日